企業(yè)文化
深圳臺緯電源股份有限公司在市場上占據(jù)競爭優(yōu)勢的關鍵，也是激勵員工的重要力量。它們包括：
黃金法則
你希望別人怎樣對待你,你也要怎樣對待別人。我們的每項管理決策,都根據(jù)這項黃金法則來制定。
請記住黃金法則。如果你確實想依據(jù)黃金法則的規(guī)范生活，那就是你的每天、每個行為、甚至每個理念都應遵循“你希望別人怎樣對待你，你也要怎樣對待別人”的規(guī)范。這樣你的生活，以及你周圍其他人的生活都會賦有新的含義。讓每項決策都建立在黃金法則的規(guī)范之上；請記住只有當你豐富了別人的生活，你的生活才能真正的豐富。你所給別人的一切都會得到回報。如果你給別人最好的，那么你最終也會得到最好的回報。
尊敬、關愛、客觀評價每個人
包括在員工業(yè)績評估和制訂發(fā)展計劃時，給予坦率而建設性的反饋。體現(xiàn)積極向上的職業(yè)形象。專業(yè)的外表、積極的態(tài)度、對事業(yè)和他人充滿熱情和激情。對于所有與公司業(yè)務和員工相關的事物，設立高標準并努力實現(xiàn)。永遠做正確客戶服務盡善盡美。我們?yōu)殇N售隊伍、顧客以及員工提供及時、主動、便捷的人性化服務。
贊美
認可和欣賞我們周邊的每個人，從而最大限度地激發(fā)出他們的潛能。對員工多加鼓勵和認可，以實現(xiàn)公司的長久成功。
牢記我們是一家與眾不同的公司
公司氣氛輕松，員工們彼此關心，為獲得成功喜悅，為秉承這樣的文化而驕傲。
簡單、坦誠、陽光
簡單，是指在臺緯人與人之間的關系要簡單，同事之間是合作關系，不要有親疏遠近，要一視同仁；坦誠，是指臺緯同事之間要充滿信任、坦誠交流，敢說真話，以誠待人；陽光，是指身為臺緯人，做人做事要積極、正面，相互包容、相互欣賞、相互激勵。
環(huán)保節(jié)能
明緯電源是全國最早推行環(huán)保節(jié)能的企業(yè)之一。
客戶至上
悉心維護客戶和消費者的權(quán)益，嚴守商業(yè)道德，開展公平競爭，努力提供更為優(yōu)質(zhì)、更為環(huán)保、更為人性化的產(chǎn)品和服務，不斷超越用戶的期望。
